Mission​ Mikke - Brace Your Mission-work to Shine

 天職を見つけて仕事で輝く人を増やします   Life is Mission, Kigai & Entertainment! 嘘みたいな嬉しいキャリア、ここから始まる 

2014年前期末に使える 無意識を活用したマネジメント

あなたは、何にハマる人ですか？

こんにちは。ミッション・ミッケの高衣です。いよいよ2014年の前期も最終週となりました。今年前半、いかがでしたか？あなたは、仕事でどのように輝きましたか？そして、仕事でどのように、人を輝かせたでしょうか？３月決算の会社も多いと思いますが、暦年ベースの折り返し地点の6月末に、今年前半の振り返りをすることは、とても意味があります。今年の後半戦に向けて、一旦コックピットに入って、これまでのレースを振り返り、装備を点検して万全な状態にし、これからのレースの戦略を練り直す。そうして、さあ、行くぞ！と気合いを入れ直してコックピットから飛び出して行く。それをしないで走り続けた時と比べて、そこからのレース展開に差が出ることは、歴然ですよね。装備を点検するということは、自分にとって必要な物が、きちんと機能できる状態で配備されているかを確認するということです。今年後半、仕事で輝くために必要なもの仕事で輝くために、あなたにとって必要なものー。それは、何でしょうか。何よりも初めに必要なことは、どんなモノに向かう時、自分はエネルギーがみなぎるのか、を知ることです。そして、その要素を後半戦の仕事に入れ込みます。どんなカタチでも良いのです。例えば。ホリエモンは、ゲーム好きです。監獄所の中で、紙袋を折る仕事をあてがわれました。一日に35枚（だったと思います；）折る作業。単調で面白くない仕事を与えられた時、あなたなら、どんな反応をするでしょうか。時代の寵児とまで言われた自分が、こんな仕事をしなければならないなんて、と屈辱感を味わうでしょうか。湧いて来た屈辱感に耐えながら、とりあえず言われた通りの仕事をこなし、いつか挽回してやると決意を新たにしたでしょうか。それが、普通の反応かもしれません。ホリエモンは、違いました。袋折りの作業を「楽しみ」にしてしまったのです。彼は、ゲーム好きです。彼は、袋折の仕事を「より早く綺麗に仕上げる」ゲームにしてしまったのです。より早く折るために、プロセスを練り、試行錯誤し、創意工夫をしました。そんなことは、求められてもいなかったのに、です。幾ら早く沢山折ったところで、食事が良くなったりといったインセンティブなど、一切無かったのです。それにも関わらず、３日目には生産性が125％もアップしました。結果より何より重要なことは、そうすることによって、彼はそのゲームにのめり込み、自分自身がそれを楽しめた、ということです。単純な作業に「ハマって」しまい「夢中になって」しまったから、結果が出せたのです。人から課されたのではなく、自分で見出した、ということも重要な要素ですが...。ハマる、ということは、なぜ重要？ハマる、ということは、「好きなこと」をしているときに起こると考えがちですが、そうではありません。実際、ホリエモンは「つまらない袋折作業」を最初から好きだったわけではありません。彼は、自分がそれにハマるように仕向けたのです。具体的には、ハマるための要素をその作業の中に見出したのです。ホリエモンの例は、誰でも、どんな仕事にでも、夢中になって取り組むことができる、ということを示唆しています。夢中になることが大切なのは、結果が出せるからではありません。ハマる＝自分がそれをすることに夢中になれる＝楽しいと思える＝時間を忘れる＝充実感が得られるだから、重要なのです。楽しく、夢中になって、時間を忘れて取り組んでいるとき、集中力、注意力、持続力、の３大仕事力が自然と、上昇しています。その３大仕事力が高まった時こそ、新たなインスピレーションが湧くときなのです。ここをこうすればもっと早く折れる、といったインスピレーションが沸き、更なる創意工夫がなされ、更に生産性が高まります。そう、「ハマる」ことで、結果は、自ずと付いてくるのです。結論：仕事で結果を出すための鍵は、自分が「ハマれる」かどうかにあります。具体的には、どうすればいい？１）ハマれる仕事を見つける、のが一番。でも、それが叶わない場合、２）目の前の仕事をハマれる仕事にしてしまう。という選択肢があります。本当は、この二つに違いはありません。１）は、その仕事の中にハマれる要素を見出せている、状態で、２）は、その仕事の中にハマれる要素を見出せていない、状態です。私たちは、見えているもの、に偏りがあります。目の前に一つのリンゴがあっても、そこに何を見るかは十人十色、経験や感性、思考、嗜好、志向によって、異なります。ましては、目の前の仕事や日々起こる出来事、をどう見るかは、人によって本当に様々です。様々ということは、隣の人に見えているものが、自分には見えていないということでもあります。今取り組んでいる仕事に前向きに取り組めないとしたら、その仕事の中にある、自分がハマれる要素が今のあなたには見えていない、状態にあると言えます。ならば、自分の中のやる気や意欲を引き出そうと思ったら、ハマる要素をその仕事の中に見つければ良い、ということになります。そのために、必要なのは、自分は何にハマるひとなのか、を知ることです。彼は、自分が何に「ハマる」か、そのポイントを知っていたから、つまらない作業を「ハマる」ゲームに変えられて、それを楽しめたのですよね。冒頭でお伝えした「どんなモノに向かう時、自分はエネルギーがみなぎるのかを知ること。」は、言葉を変えれば、「自分は何にハマる人なのかを知ること。」なのです。あなたは、何に、ハマる人ですか？あなたの部下は、何に、ハマる人ですか？それを知るために、聞くことができる質問があります。あなたにとって、一番大切なことは何ですか？　そうです、これは、あなたの価値観を見つめ直すこと、に他ならないのです。ホリエモンは、「攻略する」ということに、高い価値観を持っていたのですね。これをご本人が自覚しているかどうかはわかりませんが、少なくとも、「ゲーム」にしたら楽しめる、ということは知っていました。自分が何に高い価値観を持っているのか、を知ることで、自分が何にハマる人かを見極めることができます。自分の高い価値観を知ることは、仕事を楽しみ、結果を出すために、かくも重要なのです。コックピットで万全装備今年後半の仕事をあなたが心から頑張れるもの頑張ることを楽しめるものに、しようと思ったら、そして、才能を十二分に発揮し、結果を出し、輝こう！と思ったら、部下を仕事で輝かせようと思ったら、ご自身の、部下の、高い価値観を知って下さい。2014年は、これまで以上に、流れが速くなっています。夏至のあと、天体から受けるエネルギーは更にパワフルになり７月からは、「在り方」が結果に直結する、新たなステージに入っています。辛い気持ちで嫌々頑張っているのと楽しい気持ちで、頑張ることを楽しんでいるのと宇宙からの応援の差が歴然としてくるようです。この時期、コックピットに入って、自分の価値観を明確に知る、そして、後半取り組む仕事に、自分の価値観にヒットする要素を見出す。それに、じっくり時間をかけて取り組むことを、心からお薦めします。経営者の方なら、従業員の最上位の価値観を知りチームリーダーの方なら、部下一人一人の最上位の価値観を知る。それを知った上で、後半の仕事の采配を決めると全員が、自ら創意工夫をし、結果を出し、輝き始めます。そんな例を、沢山見て来ています。自分の最上位の価値観を知っている人は、実は、多くはいません。部下のものとなったら、殆ど皆無です。殆どの人は、自分の価値観より、社会の価値観を優先して生きています。なので、最上位の価値観はめったに顔を出しません。ですから、普通は認識もしていません。ですが、有り難いことに、最上位の価値観が顔を覗かせている所が一つだけあります。それは、私たちが無意識に採っている行動　です。自覚していない行動、無意識にとっている行動にこそ、私たちの最上位の価値観が現れています。それを、炙り出すのが、３９個の回答から読み解く、「価値観の優先体系を明確にする」ワークです。ワークの詳細をFBにアップしていますので、こちらを参考にご自身で、チームで、会社全体で、時間を捻出し、この時期に、是非トライしてみてください。価値観の優先体系を明確にするワークhttps://www.facebook.com/groups/172371272960450/permalink/177639935766917/動画説明https://www.facebook.com/groups/172371272960450/permalink/220061518191425/＊上記にアクセスするためにはグループへの参加が必要です。グループ宛に申請をお送りください。その際、ミッション・ミッケのメルマガ読者と私あてにメッセージをお送り頂けると助かります。それでは、今週も、あなたとあなたの周りの方が、目一杯輝きますように✨本日も最後までお読み頂き、ありがとうございました。追伸：ただいま、HPリニューアル中です。ご不便をおかけしますが、完成までの間、各種セッションへのお申し込み、お問い合わせは、以下までメールで頂けますよう、お願いします。[email protected]高衣紗彩 

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